2019-11-18から1日間の記事一覧
会社側のメリット ・優秀な人材が集まるし、辞めない 採用してもすぐに辞めちゃうからいつも人手不足で、優秀な人材がなかなか集まらない、という会社こそフレックスを導入した方がいいと思います。 今の若くて優秀な人は、会社にガチガチに縛られるよりも自…
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